課程顧問(wèn)職責(zé)：
1、電話(huà)呼出，同客戶(hù)取得溝通，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)說(shuō)明；
2、了解客戶(hù)的需求及購(gòu)買(mǎi)意向，做好詳細(xì)的客戶(hù)溝通記錄等；
3、嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，確保良好的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量；
4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)回報(bào)，合理提出意見(jiàn)與建議。
5、單位提供勘察領(lǐng)域數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù)。崗位要求：
1、男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)培訓(xùn)教育行業(yè)。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，踏實(shí)、好學(xué)，服從上級(jí)安排，能吃苦；
4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)課程顧問(wèn)，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù)觀念及溝通技巧。薪資待遇：1、適用期1個(gè)月無(wú)責(zé)底薪1800元，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪3500元+高提成5%-10%+高獎(jiǎng)金+三險(xiǎn)+帶薪年假+晉升機(jī)會(huì)+過(guò)節(jié)禮品+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)金+定期旅游+國(guó)外旅游。
2、上班時(shí)間：早8：30-晚6：00，中午兩小時(shí)休息時(shí)間+六日、法定節(jié)假日休息；
3、根據(jù)員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，按照公司的基本底薪制度，提高員工基本薪資；
4、提供晉升機(jī)會(huì)：課程顧問(wèn)—資深課程顧問(wèn)—大客戶(hù)代表—項(xiàng)目精英代表—項(xiàng)目經(jīng)理為考核周期，設(shè)定月度、季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，公司秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，以予最大的支持。