一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司全年物流需求，編制物流運(yùn)輸方案。
2、根據(jù)客戶和供貨要求，計(jì)算、研討物流資源需求，協(xié)調(diào)和調(diào)度物流發(fā)貨車輛，包括但不限于原料、半成品、成品的運(yùn)輸車輛。
3、參與承運(yùn)商管理，協(xié)調(diào)完成物流承運(yùn)商考核工作。
4、負(fù)責(zé)完善、維護(hù)、優(yōu)化物流業(yè)務(wù)平臺(tái)，提升公司物流競(jìng)爭(zhēng)力。
5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、二本B類及以上學(xué)歷。
2、物流管理類相關(guān)專業(yè)，一年及以上物流行業(yè)或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源者可放寬條件。
3、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力與較強(qiáng)的抗壓能力。
4、性格外向，樂(lè)于交流
三、薪酬福利：
1、工資為4-5K/月。
2，五險(xiǎn)一金，月休6天（不含法定節(jié)日）。
3、提供話補(bǔ)、食宿、免費(fèi)班車。